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莱西市:加强基层组织力建设 打好乡村振兴战略“组合拳”

发布时间:2019-02-27 14:48:56   点击:  发布者:远程教育中心
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实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴战略,是继科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动战略、可持续发展战略和军民融合发展战略之后,党提出的又一具有深远意义的发展理念,对于建设美丽乡村、推进农业农村现代化建设,具有重要的指导意义和推动作用。为推动乡村振兴战略深入开展,莱西市统筹农村基层组织建设,坚持因地制宜、深入挖掘、突出特色,扎实推动农村党建示范点建设,打好乡村振兴战略“组合拳”。

  一、深化农村过硬党支部建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进党支部规范化标准化建设,细化党组织评星定级实施细则和评价标准,通过定期评定、动态调整、晋位升级,全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。深化党员量化积分管理,制定量化积分办法和考核标准,区分党员年龄、身体状况、从业、外出流动等不同情况,分类研究细化差异化的设岗定责、积分评价和考核奖惩办法,将评价结果与评先树优、党员民主评议挂钩,教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用,为乡村振兴贡献力量。

  二、推进村党组织带头人队伍整体优化提升。实施“乡村振兴头雁工程”,加强村党组织书记规范化管理,健全选拔任用、履行职责、激励保障、考核监督等管理体系。建立健全村党组织书记履职情况定期评估、动态调整机制,对不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记及时进行调整。建立村党组织书记后备人才库,统筹各方面人才资源,有序推进村党组织书记优化升级、新老交替。根据基层实际和工作需要,从各级党政机关,企事业单位选派优秀党员干部到工作基础薄弱村担任第一书记。强化素质能力提升,每年组织村党组织书记到先进地区进行集中培训,每年对村党组织书记集中轮训一遍;依托农业院校、职业学院、广播电视大学、新型农民学校等培训机构,开展农村干部学历及非学历教育。落实村干部坐班值班、岗位目标责任制、民主评议等制度,督促村干部履职尽责、为民服务。

  三、培育乡村组织振兴骨干力量。拓宽农村发展党员视野,对扶贫工作重点村、工作基础薄弱村、三年以上未发展党员的村实行发展党员计划单列,对长期不发展党员的村党组织进行组织整顿。加强优秀后备人才递进培养,注重从各类组织负责人、专业大户、农村实用人才、青年农民、村医村教、外出务工经商人员、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等人员中发现优秀人才,把符合条件的优秀人才发展为党员,把优秀党员培养为村干部。坚持和完善村“两委”成员集中轮训、农村党员冬训夏训制度;依托本地先进村打造一定数量的乡村振兴培训基地,培育一批乡村组织振兴的“土专家”。

    四、搭建乡村组织作用发挥的平台载体。制定《村级组织活动场所两年建设(修缮)规划》和《莱西市加强村级党群服务场所规范化建设方案》,从市管党费中列支村级组织活动场所建设修缮资金,完成全市村级组织活动场所规范化建设、修缮工作,充分发挥村级组织活动场所阵地作用。完善市、镇、村三级为民服务平台建设,统筹整合乡村公共文化服务等资源,依托村级组织活动场所加强村级服务站(点)建设,为群众提供生产生活服务。

  

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